Sosialisasi Uji Butir Soal Tes Kompetensi Kepegawaian Tahun 2025 di Kabupaten Solok

(Arosuka)-Kominfo. Kabupaten Solok menjadi tuan rumah dalam kegiatan Sosialisasi Uji Butir Soal Tes Kompetensi Kepegawaian Tahun 2025 yang dilaksanakan pada Jumat, 31 Januari 2025 di Ruang Rapat Setda Kabupaten Solok. Acara ini dihadiri oleh sejumlah pejabat penting dan peserta dari berbagai instansi pemerintahan. Turut hadir dalam kegiatan ini Bupati Solok yang diwakili oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Solok, Medison, S.Sos, M.Si, Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen Aparatur Sipil Negara, Suherman, S.Kom, M.Si, Kepala Pusat Pengembangan Sistem Seleksi, Yani Rosyani, S.Kom, MA, serta Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru, Anna Hasnah Hasarudin, SE, MM. Selain itu, acara ini juga diikuti oleh para peserta sosialisasi dari berbagai satuan kerja pemerintah daerah.

Dalam sambutannya, Sekretaris Daerah Kabupaten Solok, Medison, S.Sos, M.Si, menyampaikan ucapan selamat datang kepada seluruh peserta dan apresiasi kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang telah memilih Kabupaten Solok sebagai lokasi pelaksanaan sosialisasi ini.

Baca Lainnya :

• Bimbingan Teknis SAKIP Kabupaten Solok dalam rangka Meningkatkan Kinerja Aparatur Pemerintah0
• Pemerintah Kabupaten Solok Gelar Rapat Tindak Lanjut Peningkatan Kualitas Layanan RSUD Arosuka0
• Peringatan Isra’ Mi’raj Nabi Muhammad SAW 1446 H/2025 M di Kabupaten Solok0
• Pemkab Solok Optimis Tingkatkan Integritas setelah Ikuti Peluncuran Hasil SPI 20240
• Terus berbenah, Pemkab Solok Kunjungi Ombudsman RI Perwakilan Sumbar0

Beliau menegaskan pentingnya pengembangan kompetensi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) agar dapat bekerja sesuai dengan aturan yang berlaku serta mampu mengikuti perkembangan teknologi. Medison juga berharap agar Kabupaten Solok dapat terus mendapatkan bimbingan dan pendampingan dari BKN serta berkesempatan menjadi pilot project inovasi dalam meningkatkan kualitas sumber daya aparatur dan pelayanan kepegawaian.

Lebih lanjut, Medison menyoroti pentingnya pengembangan dua kompetensi utama bagi ASN, yakni kompetensi teknis yang berhubungan dengan keahlian di bidang masing-masing, serta soft skill yang diperlukan dalam membangun komunikasi dan pelayanan publik berbasis teknologi. Ia juga menekankan bahwa salah satu program prioritas Kabupaten Solok adalah Solok Cerdas, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM melalui pelatihan bagi pegawai serta pemberian beasiswa kepada anak-anak berprestasi.

Acara dilanjutkan dengan pemaparan dan arahan dari Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN, Suherman, S.Kom, M.Si, yang membahas pentingnya digitalisasi dalam sistem seleksi ASN. Setelah itu, kegiatan dilanjutkan dengan pelaksanaan uji butir soal tes kompetensi kepegawaian yang berlangsung di SMPN 5 Gunung Talang.

Diharapkan melalui kegiatan ini, kualitas SDM ASN di Kabupaten Solok semakin meningkat sehingga dapat mendukung terciptanya birokrasi yang modern, efisien, dan kompetitif.