AROSUKA – Pemerintah Kabupaten Solok melalui Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama secara resmi mengumumkan hasil penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural dalam rangka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Solok.
Pengumuman tersebut tertuang dalam Nomor: 800/10/PANSEL-JPTP-KAB.SOLOK/2026, berdasarkan laporan Kepala UPT Penilaian Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau tanggal 4 September 2026 tentang hasil penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural peserta seleksi.
Hasil penilaian kompetensi tersebut menetapkan nilai assessment para peserta Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Solok, dengan urutan nama peserta berdasarkan abjad sebagaimana tercantum dalam daftar hasil penilaian yang telah dilampirkan dalam pengumuman resmi.
Panitia Seleksi juga menegaskan bahwa peserta yang tidak hadir pada pelaksanaan uji kompetensi manajerial dan sosial kultural tidak diperkenankan untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Pelaksanaan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Solok merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Solok dalam mewujudkan proses pengisian jabatan yang transparan, profesional, objektif, akuntabel, dan berkeadilan.
Melalui proses seleksi ini, diharapkan akan diperoleh figur pimpinan yang memiliki kompetensi, kapasitas, integritas, serta kemampuan dalam menjalankan tugas strategis sebagai Sekretaris Daerah Kabupaten Solok.
Sekretaris Daerah memiliki peran penting dalam mengoordinasikan penyelenggaraan pemerintahan daerah serta memastikan pelayanan birokrasi dapat berjalan secara efektif dan profesional dalam mendukung terwujudnya pemerintahan yang baik.
Dengan diumumkannya hasil penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural ini, proses Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Solok akan dilanjutkan sesuai dengan tahapan dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi.
Pemerintah Kabupaten Solok berkomitmen untuk terus melaksanakan proses seleksi secara terbuka, profesional, dan akuntabel guna menghadirkan birokrasi yang semakin berkualitas serta pelayanan pemerintahan yang semakin baik bagi masyarakat.